为提高RAYBET雷竞技高质量就业指导服务工作，将“就业与发展生涯”教育前置，完善分阶段、全覆盖老员工生涯规划与就业指导工作，引导员工更好定位自己，规划未来，有针对性地培养自身素质能力，4月3日，RAYBET雷竞技开展“精彩人生从生涯规划开始”主题宣讲活动，学院传媒信息中心指导老师李雯君担任主讲人，部分2022级员工参与了本次活动。

本次宣讲活动以老员工生涯规划为主线，包含就业创业指导、西部基层就业、考研信息交流三个方面。宣讲活动开始，李雯君以当前老员工面临的严峻就业形势为着手点，结合学院2022年就业情况，分析新形势、新政策下公司员工应具备的素质能力，引导员工关注就业信息，了解当今就业市场人才缺口，早做谋划，规划大学四年发展生涯路径。员工可通过网络“微课程”或积极主动参加校园职场模拟类活动，获取职场文明礼仪、职场人际交往等就业所需技能，掌握沟通技巧，提升素质能力，亮出自己的“名片”。接着，李雯君以深入一线，深入基层，投身社会实践活动为切入点，鼓励员工深刻领悟社会实践活动的深刻内涵，在实践大课堂中经受磨练，锤炼品德修为，增长知识见识，用脚丈量祖国大地，用眼睛发现中国精神，用心感悟祖国风土民情，积累知识经验，用心思考，脚踏实地，将“返家乡”“去西部”“去基层”“乡村振兴”“服务社会”作为自己靓丽的青春梦想，到西部，到基层，到祖国最需要的地方建功立业。最后，李雯君全方位、多渠道的向员工推荐考研信息查询方法，引导员工了解自己所学专业的发展前景，思考自己如何在专业领域发光发热。

本次宣讲会，紧紧围绕2023年“1+2+N”整体工作思路，以高质量就业为主线，守好员工安全红线，以思政教育绘制科技报国一张蓝图，有助于引导员工提早做好老员工涯规划，着眼长远，多方考虑、精心筹备、提前谋划未来发展前景，为推动新时代青年高质量发展，推进学院高质量就业，打造个人“名片”指明了前进方向。

审核：郭冬梅