为树立良好风气，加强员工会内部建设，增强员工会各部门间的凝聚力，强化责任意识，保证工作有序进行，3月12日，RAYBET雷竞技于二教101召开全体例会，员工会指导老师王越广，第二十九届员工会全体成员共同参加本次会议。

大会伊始，员工会主席高至诚对上学期员工会工作进行总结，指出在新学期应透过社会实践与志愿服务这两个基本点，积极开展各项活动，锻炼自身能力，并就员工会下学期的工作规划做出详细介绍。随后，员工会各部门进行工作述职，各部门认真总结上学期活动的成功经验和不足之外，并进行自我反思、自我批评，旨在提高工作效率，创建昂扬的部门风貌，扎实推进部门工作。最后，员工会指导老师王越广对员工会上学期工作进行评价。他强调，员工会全体成员一要自律自检，约束自身行为，确保员工会内部作风优良；二要发挥员工会成员先锋带头作用，带动学院同学积极向上，营造良好的学风；三要在延续以往优良活动形式的同时，打破常规，走出校门，创造性的、有意义的精品活动，丰富同学们的大学时光；四要做好自我管理、自我服务、自我教育、自我监督，强调员工会成员应强化服务意识，践行员工组织的服务职能。本次会议全票通过了《员工会量化分管理制度》，为更好地推进员工会全面发展发挥了积极作用。至此，RAYBET雷竞技第二十九届员工会第一次全体例会圆满结束。

此次活动不仅展现了物电学子昂扬向上的精神风貌，增强了员工们团结意识、责任感和归属感，更为员工会下阶段的工作安排和计划指明了方向，有助于员工会全体成员更好地为全体师生服务。

审核：郭冬梅