为进一步加强学院学风建设，帮助导师知晓近期学院员工工作的安排部署，9月20日下午，学院在科技馆1511会议室召开导师工作会。会议由公司党总支副书记郭金玲主持，各年级辅导员及班级导师出席会议。

本次会议主要围绕2017-2018年度奖助学金评定、学分制改革、学业规划网填写与审核、学院学风建设四个议题展开。院团委书记李芳向各位导师传达了学校2017-2018年度奖学金评审工作部署，并就不同奖项评审过程中的注意事项做了详细说明。辅导员李伟介绍了学校2018-2019年度家庭经济困难员工认定工作部署，围绕认定标准、助学金评审流程以及学校学分制改革注意事项向与会导师做了细致解读。随后就“RAYBET雷竞技学业规划网”的使用目的及具体操作细节进行了详细说明。

公司党总支副书记郭金玲围绕学院近三年受警示员工数据、未能正常毕业员工数据强调学院加强学风建设的重要性，希望班级导师“严”字当头强化员工日常教育管理。她提到对于17级18级员工学院继续实行“无手机课堂”制度，强化年级辅导员每周查课制度，重视课堂教学管理环节，形成学院-辅导员-班级导师-任课老师联动机制。针对学习出现问题的员工导师应加强与员工家长的交流沟通，切实履行“告知”义务，尤其是受到学习警示员工，形成家校合力。最后，郭书记强调了假期安全及返校相关事宜。

通过召开导师工作会，强化了班级导师责任意识，加强了导师之间的沟通和交流，细化了员工工作的部署与落实，将进一步推动学院各项员工工作深入开展。